華人往往會認(rèn)為自己的功勞被印度裔搶走，找不到上升的途徑。事實(shí)上，溝通能力不夠強(qiáng)、不愿意發(fā)現(xiàn)新問題，以及華人群體內(nèi)部的不團(tuán)結(jié)，都可能制約著華人工程師的發(fā)展。要知道蘋果公司2012年就有一份報道，說蘋果有2.7萬人的印度裔。未來的微軟CEO，Adobe公司的CEO等等都是印度裔。如果說這么多大公司都是因?yàn)閮?nèi)部的不公平，讓華人沒有上升的空間，那印度裔都可以統(tǒng)治地球了，還要打工做什么？