周石的管理體系構(gòu)成中有他的人才培養(yǎng)的助理團(tuán)隊(duì)（諶雯），從旗下公司離職員工，外部企業(yè)與社會學(xué)校等地招募的顧問（魏鶴），或者還會從旗下企業(yè)的高管中吸收部分人員在組建一個(gè)部門，形成類似于三省六部的管理形式。勉強(qiáng)可以說助理是中書省，顧問是門下省，高管是尚書省主執(zhí)行。
周石的管理體系構(gòu)成中有他的人才培養(yǎng)的助理團(tuán)隊(duì)（諶雯），從旗下公司離職員工，外部企業(yè)與社會學(xué)校等地招募的顧問（魏鶴），或者還會從旗下企業(yè)的高管中吸收部分人員在組建一個(gè)部門，形成類似于三省六部的管理形式。勉強(qiáng)可以說助理是中書省，顧問是門下省，高管是尚書省主執(zhí)行。
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