我們的理念是公平、公正、開放，借假修真是我們可以達到的管理層次，使我們管理思想的一個進步。周石是啊，公平、公正、開放！我們可以給更多普通人機會！我也相信在這種思想的指引下，很多普通人都可以從我們這里得到進步，我們工作的意義就不只是團購這么簡單了。斯托普爾曼對現在的變化很感興趣，他終于意識到自己和周石的區(qū)別，這不是知識的差別，而是人生境界的差別。他的能力或許在很多方面比周石強，但周石是老板不僅是因為他錢多。