yelp的全球化，一直在探索一條適合的管理方法，每個地方的商業(yè)環(huán)境不同，不可能有全球通用的辦法。再加上互聯(lián)網(wǎng)的變化速度很快，怎么適應這個社會，給與當?shù)毓芾砣藛T適當?shù)氖跈嗍侵苁蚝朴畹雀吖軋F隊的必修課。國內(nèi)這個美團，管理人員是雙方共同負責，但是關鍵的CEO人選是外聘，周石建議的人選是攜程的創(chuàng)始人之一梁見章。這個和申南鵬一起創(chuàng)建攜程的牛人正在斯坦福讀經(jīng)濟學博士，馬上就要畢業(yè)了。